苏州绕城高速公路有限公司召开青年知识分子座谈会

互相交流

随后由优秀团员青年代表围绕党史学习教育，结合自身工作实际，就如何继承先辈的精神品质、展现新时代青年担当、发挥才能实现自我进行了交流，并对公司提出了自己的需求和建议。

发表话题

座谈会现场氛围热烈，由于采用了岛屿式布局，青年们也不再拘束，大方进行交流。青年们都畅所欲言，谈感悟、谈经验、谈观点，发表了许多有深度的话题：

一、青年成长需要平台吗?还是说是金子就会发光?

二、在日常工作如何才能做到有效沟通?

三、无论是单位还是个人，是实干重要还是宣传重要?

四、如何成为一名新时代的绕城青年，去建设青年绕城?

五、如何能在成长中扬长避短，发挥自己的优势?

“关键词”

同时交流中还出现了许多“关键词”，碰撞出思维的火花。

互动分享

公司党委委员、纪委书记、工会主席陈超认真聆听了优秀团员青年代表发言，在座谈过程中不时地与青年们进行探讨和互动，为在场的青年解惑，进行感悟分享。

通过交流和沟通，团员青年一致认为：

1

青年的现在有奋斗，青年的将来才有回忆。

2

服务别人就是服务自己，成就别人就是成就自己。

3

青年人要有活力、有激情，要有闯劲、有干劲，更要有想法、有办法。

本次座谈会充分展示了新时代青年员工的朝气和素养，看到了他们身上的“闪光点”，更充分感受到了青年们的诉求与渴望实现自我价值的决心。

领导讲话

公司党委书记、董事长赵志良也对青年员工提出了四点希望：

1、以史为鉴，修炼知史爱党、知史爱国、知史爱企的忠诚之心。

2、以史为鉴，修炼我将无我、忘我工作、不负人民的赤子之心。

3、以史为鉴，修炼天将降大任于斯人、吃苦耐劳的担当之心。

4、以史为鉴，修炼争做新时代弄潮儿、开拓创新的奋斗之心。

此次座谈会的召开，筑牢了员工与公司共发展的纽带，搭建了公司与员工沟通的桥梁，承载了公司对青年一代的期望。大家纷纷表示要进一步紧密团结在党的周围，脚踏实地做好事，肩负起时代给予的责任和担当。